Tutorial
EINE EINFACHE UND INTUITIVE PLATTFORM
Verwaltung der User
Als Admin der Software können Sie neue Userprofile erstellen und diesen Kredite für die Aufschaltung von Stelleninseraten und das Freischalten von neuen Kandidatenprofilen in der Datenbank von JobArch zuweisen.
Anpassung der E-Mails an Kandidaten
Die Software versendet automatische E-Mails an Kandidaten und ermöglicht Ihnen, Zeit bei Ihrem Rekrutierungsprozess einzusparen. Als Admin der Software können Sie sowohl die Bewerbungsbestätigung als auch die Ablehnungsmail anpassen.
Kontoverwaltung
Sie können einfach Ihr Profil und Ihre Login-Angaben sowie Ihr Firmenprofil aktualisieren.
Anmeldung und Profilübersicht
Nach Registrierung Ihres Firmenprofils finden Sie drei Links auf Ihrem Dashboard, welche Sie mit Ihrer Webseite direkt verknüpfen können und Ihnen ermöglichen, die Software zu verwenden. Ihr Dashboard ist eine Übersicht auf die Funktionen von JobArch.
Employer Branding Seite
Zusätzlich mit einer Stellenliste und einem Spontanbewerbungsformular ermöglicht JobArch, eine hochwertige Karriereseite mit Firmenpräsentation, Logo, Bildern, Videos und Firmengeschichte zu gestalten.
Anpassung der Grafik
Als Admin der Software können Sie die Grafik und das Coverbild anpassen, Hintergrund-, Font- und Buttonfarben auswählen sowie Ihr Firmenlogo hochladen.
Erstellen einer Stellenanzeige und Verwaltung der Bewerbungen
Sie können einfach eine Stelle aufschalten und die Direktbewerbungen anzeigen. Diese Kandidaten werden automatisch nach ihrer Kompatibilität mit der Stelle von der Software aufgelistet. Mehrere Filter werden Ihnen ermöglichen, Ihre Suche zu verfeinern.
Suche nach Kandidaten
Sie können einfach Kandidaten in der Datenbank von JobArch suchen. In der Datenbank finden Sie neue Kandidaten, die Sie zu einem Rekrutierungsprozess einladen können, Ihre Direktbewerbungen um vorher aufgeschaltete Stellen und diejenigen, die Sie bereits evaluiert haben.
Kandidatenprofil
Sie können einen Blick auf das Kandidatenprofil werfen oder direkt das Profil aufmachen, um dem Kandidaten eine Einladung zu einer Aktualisierung oder zu einem Soft Skills Test zu senden, sein Profil zu einem Rekrutierungsprozess hinzuzufügen oder den Bewerber für ein Interview zu kontaktieren.
F.A.Q.
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
Unsere Lösungen sind mit der DSGVO konform. Die Software ist zuverlässig und gewährleistet den Datenschutz Ihrer Nutzer.
Unsere Technologie ist in Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch und Polnisch verfügbar. Auf Ihren Wunsch können wir sie auch auf weitere Sprachen verfügbar machen.